در روز پنجشنبه، ۲۱ فروردین‌ماه ۱۴۰۴، جلسه‌ای با حضور همکاران فعال در مرکز همسان‌گزینی مینوی امید و با همراهی مدیر مرکز برگزار شد. این نشست با هدف بررسی روند فعالیت‌های جاری، ارائه پیشنهادهای سازنده و آسیب‌شناسی فرآیندهای موجود، در فضای صمیمی و همدلانه‌ای برگزار گردید.
در آغاز جلسه، مدیر مرکز ضمن خوشامدگویی به همکاران و تقدیر از تلاش‌های بی‌وقفه ایشان، بر اهمیت نقش هریک از اعضای تیم در پیشبرد اهداف مرکز و ارتقای سطح خدمات ارائه‌شده به مراجعین تأکید کرد. وی همچنین با اشاره به مسیر طی‌شده در سال گذشته، عملکرد مرکز را نتیجه همدلی، تعهد و انگیزه جمعی دانست.
در ادامه، محورهایی همچون بهینه‌سازی روند پذیرش و مصاحبه، ارتقاء کیفیت کارگاه‌های آموزشی، تسهیل فرایند همسان‌گزینی، و افزایش رضایت مخاطبان مورد بررسی و گفت‌وگو قرار گرفت. هر یک از همکاران، به بیان تجربیات، چالش‌ها و پیشنهادهای خود در حوزه‌های تخصصی پرداختند و فضایی تعاملی برای تبادل نظر فراهم شد.
مدیر مرکز با استقبال از پیشنهادهای مطرح‌شده، بر اهمیت شنیدن صدای همکاران در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی و اصلاحات ساختاری تأکید کرد و ابراز امیدواری نمود که با هم‌فکری و همکاری بیشتر، بتوان گام‌های مؤثری در راستای تحقق اهداف مرکز و بهبود مداوم خدمات برداشت.
در پایان این جلسه، با اهدای “لوح سپاس” از سوی مدیر مرکز به همکاران، از زحمات و همراهی صمیمانه آنان قدردانی به عمل آمد. این لوح‌ها، نمادی از قدردانی و تجلیل از تلاش‌های مستمر اعضای مجموعه در مسیر خدمت‌رسانی مؤثر و متعهدانه بود.